Por cuarto año consecutivo, Georgeson ha elaborado el Observatorio sobre las retribuciones de los consejeros ejecutivos, con el fin de continuar aportando una visión práctica sobre un asunto que es de máxima actualidad y relevancia para las compañías cotizadas y sus grupos de interés.
Como en ediciones anteriores, en este informe se ponen sobre la mesa las preocupaciones y demandas de los inversores institucionales extranjeros y domésticos más relevantes -presentes en el capital de las cotizadas españolas-, y las de los principales proxy advisors, cuyas recomendaciones de voto impactan en el nivel de apoyo que reciben las propuestas retributivas en las juntas de accionistas.
Como novedad, en esta 4ª edición, se ha analizado, además de la situación de las cotizadas españolas en materia retributiva, la de otros mercados europeos. Ello permitirá dar una visión sobre la realidad de las compañías a nivel internacional, así como identificar nuevas tendencias y buenas prácticas retributivas en materia de transparencia.
El informe se estructura en dos grandes bloques, en los que se analiza en profundidad los siguientes asuntos:
Temporada de Juntas 2024 a nivel internacional
Se ha tomado como mercados comparables a dos mercados europeos, Reino Unido e Italia. El análisis regional contempla:
- Los asuntos retributivos sometidos a aprobación en las juntas de las compañías europeas.
- El comportamiento de los proxy advisors y el nivel de apoyo recibido por los inversores.
- Identificación de buenas prácticas en reporting en los informes anuales de remuneraciones de los consejeros de compañías que han obtenido un elevado nivel de apoyo por parte del mercado.
Temporada de Juntas 2024 en España
En este apartado, se ha contemplado:
- Los motivos de penalización más recurrentes por parte de proxy advisors e inversores institucionales en esta Temporada de Juntas 2024.
- Una comparativa a nivel nacional en términos de capitalización, diferenciando entre las compañías del IBEX-35 e IBEX Medium Cap, incluyendo un análisis evolutivo de los resultados de junta, distinguiendo entre resultados de votos sobre el quorum, capital flotante y capital flotante votante.
- Un apartado con casos prácticos que permitan reflexionar sobre uno de los asuntos protagonistas en esta Temporada de Juntas: los incrementos salariales a los primeros ejecutivos. Desde Georgeson se han puesto sobre la mesa algunos ejemplos de cómo las compañías han abordado estos incrementos salariales, y la reacción del mercado ante estas propuestas.